Responsable Compensation et Avantages Sociaux

Dangote Cement Côte d’Ivoire SA (DCCI), filiale du groupe Dangote Industries Limited, recrute un Responsable Compensation et Avantages Sociaux pour son site en Côte d’Ivoire. Ce poste stratégique consiste à diriger la mise en œuvre des politiques de rémunération et à superviser la gestion du bien-être des employés pour garantir une compétitivité optimale.

Les missions principales incluent la gestion de la stratégie de compensation, la supervision de la paie mensuelle, la conduite d’études comparatives sur les salaires, et la garantie du paiement précis des impôts et avantages sociaux. Le titulaire du poste assurera également la présentation des rapports à la direction et supervisera les activités des agents subalternes.

Le profil recherché est un professionnel titulaire d’un Bac+5 en ressources humaines, avec une qualification professionnelle et au moins huit ans d’expérience pertinente. Une excellente connaissance de l’industrie du ciment, des structures salariales et des systèmes de gestion de paie est requise. La maîtrise de MS Office et une expérience avec SAP SuccessFactors sont des atouts.